María Graciela Fernández
Contexto Socio político
Sensible y se adapta ,conocer el contexto en el cual se desenvuelve ajustarse a las condiciones del medio sin perder la identidad,con un alto sentido de la realidad que le permita establecer objetivos
viables,cuidando las formas de crear nuevas alternativas de conocimiento un líder debe ser activo ,reflexivo y crítico.
IDENTIDAD DEL LÍDER
Buscar la excelencia ,no se conforman con lo que los otros hacen, busca nuevas alternativas
Siente que vale la pena alcanzar los objetivos propuestos por el grupo para mejorar la calidad del mismo.Siempre hay que salir a ganar y estar seguro de que todo se puede alcanzar con voluntad ,compromiso y constancia ya que no solo cuenta con la certeza de obtener los recursos sino que tiene la intensión necesaria para superar los obstáculos esto le permite actuar ,pensar en un plan mientras evalúa nuevas posibilidades sin imponer sino proponer(es flexible) ya que toma en cuenta su recurso más valioso ;(las personas),dando el ejemplo y generando confianza, reconociendo que es parte de un equipo..."Lo que dice es igual a lo que habla".
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